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Diversität, Equity, Inklusion & Soziale Gerechtigkeit

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ÃœBER STUBBORN

WER IST STUBBORN?

STUBBORN Consulting arbeitet an der Schnittstelle zwischen sozialer Gerechtigkeit, inklusiver Praxis und transformativer Veränderung. Übergeordnetes Ziel ist es, einen Wandel in gesellschaftlichen und organisationalen Strukturen herbeizuführen, der einer vielfältigen und komplexen Gesellschaft gerecht wird. Die Stärkung marginalisierter Stimmen und die Förderung von Diversität, Inklusion und Equity sind dabei zentral. 

Im Rahmen unterschiedlicher Formate fördert STUBBORN so kritische Bewusstseinsbildung und nachhaltige Veränderungen:

  • Entwicklung Diversitätssensibler & Diskriminierungskritischer Organisationen und Teams / (Strategische) Beratung

  • Fortbildungen, Seminare und Vorträge

  • Persönliche & Organisationale Reflexion und Bewusstseinsbildung

 

Ein Veränderungsprozess für Alle:

STUBBORN Consulting arbeitet mit all jenen, die sich für Selbstreflexion, Wissensakquisition, Gerechtigkeit und nachhaltigen Wandel interessieren – sei es in Projekten, NGOs, NPOs, Regierungseinrichtungen, politischen Organisationen, Unternehmen oder privat. Wir treten für allumfassende Inklusion und Gerechtigkeit ein, die möglichst jeden Sektor unserer Gesellschaft erreichen.

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ÜBER ANGELO CAMUFINGO

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Foto: Nicola Kosović

Angelo Camufingo (er/ihn) vereint als Berater, Trainer, Stratege und Supervisor ein umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung in den Bereichen Diversität, Equity und Inklusion (DEI) sowie Organisationsentwicklung. Seine Expertise erstreckt sich über eine Vielzahl von DEI-bezogenen Themen, wobei er in den Bereichen Rassismus, Emotionen bzw. sozio-emotionales Lernen sowie Solidarität und Allyship besonders spezialisiert ist.

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Seit 2017 hat Angelo seine Kompetenzen in einer Vielzahl von Projekten, Organisationen und Einrichtungen auf nationaler sowie internationaler Ebene eingebracht. Dabei unterstützt er regelmäßig unterschiedlich große und zusammengesetzte Teams, von Ehrenamtlichen bis zu Führungskräften. Er zeichnet sich dabei vor allem durch seine rollenübergreifenden Erfahrungen als Community Organizer, Anti-Rassismusreferent, Referent für Bildungspolitik, Lehrender, Projektassistent und Projektleiter aus. 

 

Mit einem Hintergrund im Lehramt bringt er zudem eine pädagogische Perspektive in seine vielschichtigen Aufgabenbereiche ein, die seine Fähigkeit unterstreicht, komplexe Inhalte verständlich und zugänglich zu machen.

Neben seiner praktischen Arbeit publiziert Angelo gelegentlich zu Themen, die seine Arbeit und Forschung berühren, und teilt so sein fundiertes Wissen und seine Einblicke mit einem weiteren Publikum.

ANGEBOTE

Im Rahmen unterschiedlicher Formate fördert STUBBORN kritische Bewusstseinsbildung und nachhaltige Veränderungen.

ANGEBOT

Entwicklung Diversitätssensibler & Diskriminierungskritischer Organisationen und Teams / Strategische Beratung

Organisationsentwicklung

Prozessbegleitung

Supervision

Fortbildungen, Seminare und Vorträge

Workshops & Trainings

Supervision

Vorträge, Inputs

Prodiumsdiskussionen

Interviews

Persönliche & Organisationale Reflexion und Bewusstseinsbildung

Critical Awareness Coaching

Individuelles/
berufsbegleitendes Coaching

Supervision

SANGA LANZ

Initiative  "Haltung zeigen –

Vielfalt stärken"

„Wir arbeiten seit 2021 mit Angelo Camufingo für verschiedene Veranstaltungsformate rund um das Thema (Anti-)Rassismus zusammen. Als Trainer und Referent führen wir mit ihm u.a. regelmäßig Sensibilisierungsworkshops und In-House-Schulungen in Präsenz und online, sowie Formate zu Kollegialem Austausch und Fallberatung in unserem bundesweiten Netzwerk durch.

Seine Workshops ermöglichen eine tiefgehende persönliche, alltags- und berufsnahe, aber auch historische und diskursive Auseinandersetzung mit (Anti-)Rassismus und (Anti-)Diskriminierung. Wir und unsere Teilnehmenden schätzen Angelos Expertise, Didaktik, Professionalität und Persönlichkeit sowie die Zusammenarbeit mit ihm sehr.“

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